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Direction:  Direction de la représentation et des services juridiques

SectionDirection de la représentation et des services légaux – Administration QC

Type d’emploi: Durée déterminée jusqu’à douze (12) mois

Désignation linguistique du poste: Bilingue (français, anglais)

Niveau linguistique global du poste: B2

Niveau du poste:  Niveau 12 SCFP 5481

Salaire:  $104 256,00 –  $117 344,00 +  $1 585,14 de prime de bilinguisme (Taux de 2021)

Syndicat: SCFP 5481

Lieu de travail: Bureau régional de Montréal

Niveau de recrutement: Personnel de l’AFPC; Grand public; Membres de l’AFPC

Date limite: 2022-10-12

OBJET DU POSTE

La ou le titulaire offre des services de consultation et de représentation juridiques au Centre de l’AFPC et aux Éléments.

QUALITÉS REQUISES

Formation et expérience

•    Avoir un diplôme en droit d’une université reconnue, avoir été admis au Barreau et être membre en règle d’une société du Barreau provincial ou territorial;
•    Avoir acquis de l’expérience devant la Cour fédérale et avoir comparu devant des tribunaux administratifs;

Connaissances

•    Avoir des connaissances spécialisées du droit administratif, du droit du travail et des connaissances générales du droit contractuel, du droit de l’emploi ainsi que des domaines du droit pertinents.

Capacités

•    Savoir définir, analyser et résoudre des problèmes d’ordre juridique;
•    Effectuer des recherches de nature juridique et rédiger des avis juridiques;
•    Savoir travailler sous pression et respecter les délais;
•    Trouver des solutions pertinentes à des questions juridiques complexes;
•    Se servir d’un ordinateur (pour produire des documents et faire des recherches);
•    Mettre au point des mécanismes de règlement extrajudiciaire de conflits;
•    Compétences en langue seconde selon le niveau du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) précisé.

Aptitudes personnelles

•    Pouvoir travailler de façon autonome et démontrer son adhésion aux principes syndicaux et de justice sociale.

Description de travail disponible sur demande.

Remarques:

L’AFPC se veut un milieu de travail inclusif et favorise la pleine participation et l’avancement des groupes traditionnellement sous-représentés. Nous encourageons les personnes appartenant aux groupes d’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, personnes ayant un handicap, personnes racialisées et LGBTQ2+) à soumettre leur candidature.

Nous offrons sur demande des mesures d’adaptation aux candidates et aux candidats qui participent au processus de sélection. Pour obtenir des mesures d’adaptation ou une copie des documents en média substitut, veuillez écrire à hractionrh@psac-afpc.com.

If you apply to this post because you saw it here, please mention that you saw the notice at the CALM Job Board on your cover letter.

To apply for this job please visit career17.sapsf.com.