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(Offre d’emploi ouverte au public) poste vacant au sein du personnel de l’OPSEU/SEFPO – 22.060 – négociatrice ou négociateur – bilingue (22)

Désignation de l’emploi :
Négociatrice ou négociateur bilingue (22)

Lieu de l’emploi :
Siège social de l’OPSEU/SEFPO, Unité des négociations, Division des négociations contractuelles, 100, chemin Lesmill, Toronto (Ontario) M3B 3P8

Sous la supervision de :
Superviseure ou superviseur des négociations

Type de recherche :
Ouvert à toutes et tous (la première considération sera accordée au personnel et aux membres de l’OPSEU/SEFPO)

Salaire :
De 1930 $ à 2144 $ par semaine (Échelle 4-ProTech)

Conditions de travail :
Telles que stipulées par la convention collective entre l’OPSSU et l’OPSEU/SEFPO

Tâches principales :
Fournir des opinions d’expert, conseils, recommandations et plaidoyers en matière de négociations et de résolutions de conflits aux membres du personnel, du syndicat et des équipes.

  • Représenter les membres, les unités et les sections locales aux forums de négociations ou de résolutions de conflits dans un rôle de plaideur(se) ou de porte-parole, y compris, sans en exclure d’autres, la négociation collective, l’examen des systèmes de classification d’emplois et l’équité salariale
  • Agir comme chef de file pour les diverses équipes de négociations, les membres, les unités, les comités et dans les réunions des sections locales et des divisions
  • Fournir des conseils et opinions d’expert aux membres du personnel, du syndicat, du Conseil exécutif et des équipes de négociation sur les enjeux de négociations, les résolutions de conflits, l’examen des systèmes de classification d’emplois, et de l’équité salariale
  • Formuler et rédiger des libellés de convention collective/résolution de conflits
  • Effectuer des recherches et préparer des arguments et des propositions pour les négociations collectives et les processus qui s’y rapportent
  • Élaborer des stratégies et des positions nouvelles et novatrices en matière de négociation et de résolution de conflits
  • Négocier les conventions collectives et les programmes d’équité salariale
  • Utiliser des méthodes de calculs complexes, par exemple pour le calcul des coûts des salaires et des avantages sociaux, ainsi que de la rétroactivité
  • Accomplir d’autres tâches qui peuvent être assignées

Qualification :

  • Compétences linguistiques de niveau avancé en français (à l’écrit et à l’oral)
  • Un diplôme de premier cycle et trois années d’expérience de travail connexe (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience)
  • Posséder des aptitudes et de l’expérience en matière de plaidoyer, respecter les principes de la social-démocratie et s’engager à faire avancer les objectifs du mouvement syndical
  • Avoir une bonne connaissance des structures, des pratiques et des procédures des groupes d’employeurs, des ministères, des sociétés affiliées, de la Commission de règlement des griefs, de la Commission des relations de travail de l’Ontario, des tribunaux, comme, par exemple, la Commission de l’équité salariale
  • Se tenir informer, de façon formelle ou informelle, des tendances et des techniques de négociations, du droit jurisprudentiel, des tendances économiques et politiques, des accords conclus et de la législation du travail qui s’y rapporte
  • Avoir de bonnes compétences informatiques et une connaissance de Word, d’Excel et de PowerPoint

L’OPSEU/SEFPO adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Les personnes racialisées, les femmes, les Autochtones, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes handicapées sont encouragés à poser leur candidature. Aux fins de la collecte de données statistiques, on encourage vivement les personnes candidates à s’identifier volontairement. Dans son environnement de travail diversifié, l’OPSEU/SEFPO encourage également les jeunes travailleuses et travailleurs et les francophones à poser leur candidature.

On doit obtenir une note de 60 % ou plus au cours du processus de concours afin de pouvoir obtenir le poste
Si vous avez besoin d’un accommodement pour participer à ce concours, veuillez nous le faire savoir.
Demande d’emploi : Soumettez votre CV avec une lettre de motivation en Word ou un PDF à competitions@opseu.org en citant « 22.060 – négociatrice ou négociateur bilingue (22) » avant 16 h (HAE) le 16 mai 2023.

To apply for this job email your details to competitions@opseu.org